full.stop hinterlässt Spuren
Fachtraining
In den Trainings werden u.a. Themen wie Zeit- und Selbstmanagement, Moderation und Rhetorik, Führungsthemen, Gesundheitsmanagement, sowie personenzentrierte Kommunikationstechniken durchlaufen und optimiert.
- Teamentwicklungstraining
- Trainings für young professionals
- Führungskräftetraining
- Trainings im Bereich des Selbstmanagement
- Trainings im Bereich Gesprächs- und Vortragstechniken
- Volitionsentwicklung
Training
Das Engagement bestimmt den gemeinsamen Erfolg. In unseren Trainings erreichen wir einen erfolgreichen Transfer in den Arbeitsalltag durch persönlichen Erkenntnisgewinn und spürbare Kompetenzerweiterung anstelle von Auswendiglernen. Ziel des Trainings ist immer der gelebte Praxistransfer für den Menschen im Unternehmen.
- Effektive Gesprächsführung
- Work-Life-Balance
- Selbstmanagement - Eigene Stärken erkennen und Erfolgsstrategien entwickeln!
- Weibliche Führungskompetenz – female leadership and management
Training zum Teambuilding
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist ein Teil des Unternehmens. Im Team fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Teamcoaching
- Teamsupervision
- Konfliktmoderation
Im Teamkontext nutzen wir die Gruppendynamit und setzen diese gezielt ein, um Entwicklungen in Gang zu setzten. Hier geht es darum, aktiv einen Potentialkreis zu gestalten, in dem Teamkompetenzen erlernt und erweitert werden können.
Training in Change-Prozessen
Veränderungen brauchen neben Pioniergeist eine verlässliche vorauschauende Planung und Vorhersehbarkeit der gruppendynamischen Prozesse. Mit full.stop sichern Sie in Change-Prozessen nachhaltige und positive Ergebnisse.
- Landkarte erstellen
- Gemeinsame Zielfokussierung erarbeiten
- Effektive und ergebnisorientierte Tools einsetzen
- Nachhaltigkeit durch Reflektionsloops